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Contribución
a los ODS

La tecnología es una palanca esencial para transformar el mundo.

Compromiso con los ODS

La tecnología es una palanca esencial para transformar el mundo

Desde Indra Group contribuimos al desarrollo sostenible a través de la tecnología

En Indra Group hemos incorporado a nuestra estrategia empresarial los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) promovidos por la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. La tecnología es clave para alcanzar los ODS. Por este motivo, desarrollamos soluciones tecnológicas para hacer frente a los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental. Apostamos por desarrollar tecnología que pone a las personas en el centro, respeta sus derechos y protege el medioambiente.

Cómo contribuimos a los ODS

Impactamos en objetivos que promueven el desarrollo sostenible

Integramos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en nuestra estrategia empresarial, desarrollando tecnología que impulsa el progreso social y ambiental.

Movilidad sostenible

Mejoramos la seguridad vial y promovemos una movilidad más eficiente y respetuosa con el entorno. A través de la gestión inteligente del transporte y el uso de tecnologías como IA y big data, contribuimos a reducir de forma significativa las emisiones de CO₂, tanto en carretera como en ferrocarril.

Transición energética

Aceleramos la descarbonización apoyando a las empresas de energía en su transición hacia modelos más sostenibles. Aplicamos tecnologías como Internet of Things (IoT) y big data para optimizar el uso de la energía, integrar fuentes renovables, fomentar la movilidad eléctrica y avanzar hacia una economía baja en carbono.

Ciudades sostenibles

Contribuimos a ciudades más eficientes y resilientes mediante soluciones basadas en inteligencia artificial y big data. Facilitamos la mejora del transporte urbano, la gestión de emergencias y la seguridad, al tiempo que optimizamos la gestión de residuos y fomentamos la ecoeficiencia.


Transformación digital

Impulsamos la digitalización de sectores clave —sanidad, servicios financieros, administraciones públicas, industria y consumo— a través del desarrollo de soluciones que generan valor para las personas y promueven un crecimiento inclusivo y sostenible.


Ámbitos de actuación

Contribuimos al desarrollo sostenible con políticas corporativas

Personas

Promovemos el empleo estable y de calidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Fomentamos la diversidad, diseñamos planes de carrera y formación y garantizamos entornos de trabajo seguros y saludables.



Medioambiente

Actuamos con responsabilidad para reducir nuestra huella de carbono y residuos, impulsamos energía verde, gestionamos el agua de forma eficiente, aplicamos Green IT y garantizamos la mejora continua con un sistema de gestión ambiental.



Desarrollo local

Contribuimos al progreso de las comunidades donde estamos presentes, generando empleo local, colaborando con proveedores de proximidad e impulsando iniciativas sociales alineadas con las necesidades del entorno. Además, ejercemos una fiscalidad responsable y nuestro Código Ético garantiza que nuestro negocio sea respetuoso con el entorno.

Pacto Mundial ONU

Gestión ética frente a retos globales

Apoyamos los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la mayor iniciativa mundial de negocios sostenibles.

Somos firmantes del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2004 y anualmente demostramos nuestro compromiso continuo con sus Diez Principios para una empresa responsable.

Comprometidos con los Diez Principios del Pacto Mundial para una empresa responsable

Al adherirnos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la mayor iniciativa de sostenibilidad empresarial del mundo, nos comprometemos a promover y aplicar sus Diez Principios relativos a los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la lucha contra la corrupción.

Los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas se derivan de la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, la Declaración de Río sobre el Medioambiente y el Desarrollo, y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.

Derechos humanos

Principio 1: apoyamos y respetamos la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de nuestro ámbito de influencia.

Principio 2: aseguramos no ser cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

Normas laborales

Principio 3: apoyamos la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

Principio 4: apoyamos la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

Principio 5: apoyamos la erradicación del trabajo infantil.

Principio 6: apoyamos la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Medioambiente

Principio 7: mantenemos un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.

Principio 8: fomentamos las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

Principio 9: favorecemos el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.

Anticorrupción

Principio 10: trabajamos contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno, en nuestra área de influencia.

Documentos

Impact and Social Value

PDF

844.24 KB

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