Indra, entre las mejores empresas de tecnología en Colombia para jóvenes profesionales

Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, se posicionó entre las siete compañías tecnológicas que mejor atraen y retienen el talento joven en Colombia. Así lo reveló el reciente estudio Employers for Youth (EFY) Tech Andino 2021, publicado por la empresa FirstJob, donde participaron más de 3,000 jóvenes profesionales de 34 empresas procedentes de Colombia, Ecuador y Perú.

Para alcanzar esta posición, Indra en Colombia fue evaluada en relación a 10 dimensiones: Reconocimiento, Talento, Innovación, Infraestructura, Calidad de Vida, Desarrollo de Carrera, Beneficios, Ambiente Laboral, Reputación y Diversidad & Cultura. Es la primera vez que la compañía tecnológica ingresa en este ranking y, pese a ello, ha logrado posicionarse en el puesto número 7 de las mejores empresas tecnológicas para jóvenes profesionales.

“El ingreso al ranking es un reconocimiento al esfuerzo y compromiso que hemos asumido desde Indra por hacer del sector tecnológico un motor de oportunidades de empleo de calidad, que contribuya al crecimiento y desarrollo en el país. Más allá de la coyuntura de crisis, estos resultados obedecen a que nuestra apuesta por el talento joven es un pilar corporativo que nos ha permitido evolucionar hacia una cultura organizacional acorde a las expectativas de las nuevas generaciones y, con ello, ser cada vez más atractivos” señaló Carlos Alberto Niño, director de Recursos Humanos de Indra en Colombia.

En este sentido, Niño mencionó que, en el marco de la emergencia sanitaria del último año, se vincularon a 750 jóvenes profesionales entre los 18 y 28 años con el objetivo de convertir a Indra en un semillero de talento tecnológico para el país. Asimismo, el enfoque sostenible de la compañía contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) propuestos por la ONU, dando énfasis en Colombia al empoderamiento de las mujeres dentro del sector tecnológico y la promoción de la diversidad e inclusión en el entorno laboral, la innovación o el desarrollo de Tecnologías Accesibles.

Primer ranking Tech Andino

En el estudio Employers for Youth (EFY) Tech Andino 2021, publicado por FirstJob, participaron 34 empresas de Colombia, Ecuador y Perú que cuentan con áreas o gerencias relacionadas con la programación, la gestión de datos, la transformación digital y similares. Un estudio que demuestra la importancia que tomaron los conceptos de Marca Empleadora y Experiencia del Candidato en las organizaciones y el interés de estas por posicionarse como las mejores empresas para jóvenes profesionales, dentro de un contexto que se vuelve cada vez más competitivo y desafiante en la búsqueda por retener y atraer a los mejores talentos tech.

El estudio también detalla que las fuentes principales de reclutamiento suelen ser referidos (38%), LinkedIn (21%), Portales de Empleo por Internet (20%), Otros como prácticas y movilidad interna (9%), Sitio web de la empresa (5%) y Bolsa de Empleo de la Universidad (4%) y Redes Sociales (2%).

El mejor entorno de trabajo en un momento difícil

El reconocimiento del EFY Tech Andino se suma a la Certificación Great Place to Work para el periodo 2021-2022, obtenida recientemente por Indra en Colombia, lo que la ha acreditado como una empresa que ofrece una experiencia de trabajo acorde con los más exigentes estándares mundiales a todos sus colaboradores. Indra además se ha convertido en líder mundial de sostenibilidad en el sector tecnológico de Software y Servicios, tras lograr la mejor puntuación global en el índice Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. La compañía es la única empresa de su sector que ha logrado mantenerse 16 años consecutivos en este índice global de referencia en sostenibilidad, al que aspiran cada vez más de empresas de todo el mundo y que se renueva todos los años incorporando requisitos más exigentes.

Junto a ello, Indra también forma parte del FTSE4Good Index Series, uno de los principales índices de sostenibilidad del mundo, dentro del cual, este mismo año, ha incrementado su puntuación global un 18%. Asimismo, ha renovado por segundo año consecutivo su presencia en el Bloomberg Gender-Equality Index, índice de referencia en diversidad a nivel mundial, en el que ha conseguido una destacada puntuación en divulgación, así como en igualdad salarial y paridad salarial de género.

La apuesta por el talento joven, el aprendizaje y el desarrollo de los profesionales son pilares de la transformación cultural que Indra está llevando a cabo en los últimos años, en una decidida apuesta por el talento y las personas. El compromiso con la diversidad y el fomento de una cultura inclusiva, la flexibilidad y el fomento de la innovación y el intraemprendimiento son otros elementos clave de esta nueva cultura.

Esta transformación tiene como objetivo mejorar el atractivo de Indra. La compañía, de hecho, ha sido por tercer año consecutivo certificada en España por Top Employer Institute como una las mejores empresas para trabajar. Dentro de este país también, Merco Talento ha situado a Indra como la empresa de consultoría más atractiva para el talento y LinkedIn como la mejor compañía del Ibex-35 (principal índice bursátil de referencia de la Bolsa española) para desarrollar una carrera profesional.

Acerca de Indra en Colombia

Presente en el país desde hace más de 20 años, Indra es una de las principales compañías tecnológicas de Colombia. Cuenta con más de 3.500 profesionales y oficinas en las ciudades de Bogotá, Barranquilla y Medellín, así como con un Delivery Center (Centro de Producción de Software) en Pereira y un Centro de Ciberseguridad en Bogotá. La compañía forma parte de algunos de los proyectos innovadores clave para el desarrollo tecnológico de Colombia en los sectores de Transporte & Defensa, y Tecnologías de la Información (TI) a través de su filial Minsait.

Acerca de Indra

Indra (www.indracompany.com) es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa, y una empresa líder en consultoría de transformación digital y Tecnologías de la Información en España y Latinoamérica a través de su filial Indra. Su modelo de negocio está basado en una oferta integral de productos propios, con un enfoque end-to-end, de alto valor y con un elevado componente de innovación. A cierre del ejercicio 2020, Indra tuvo unos ingresos de 3.043 millones de euros, cerca de 48.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140 países.